为高质量推进“‘走在前、勇争先’——济宁改革创新教学案例”推荐选编工作，4月10日下午，济宁市委党校召开专题打磨评审工作会议。市委党校副校长马勇出席会议，校学术委员会委员、市直有关部门专家及科研处全体人员参加会议。

会议指出，开展改革创新教学案例推荐选编工作，是深入贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记视察山东、视察济宁重要讲话精神的具体举措，对于丰富干部教育培训内容、提升案例教学水平具有重要意义。自市委组织部、市委党校联合印发通知以来，各县（市、区）、市直各部门（单位）高度重视、积极申报，共征集到教学案例77个，其中县（市、区）报送51个，市直部门（单位）报送26个，涵盖产业发展、乡村振兴、社会治理、文化“两创”、民生保障等多个领域，充分展现了我市“走在前、勇争先”的生动实践。

会上，科研处处长黄广灿首先介绍了案例打磨评审的工作流程和评分标准。随后，与会专家围绕案例的政治性、典型性、时代性、实用性以及编写规范性等方面，对77个案例逐一进行审阅打磨，并从选题价值、内容质量、经验启示、可推广性等维度进行现场评审打分。专家们一致认为，本次征集的案例整体质量较高，许多案例紧扣市委、市政府中心工作，问题导向鲜明、做法措施详实、成效启示深刻，具有较强的示范引领和教学转化价值。

下一步，市委组织部、市委党校将根据评审结果，确定入选案例范围，组织编写小组按照统一体例进行深度打磨和完善，最终结集出版《“走在前、勇争先”——济宁改革创新教学案例》教材。同时，将择优纳入市级干部教育培训案例库和现场教学资源库，打造一批高质量案例教学课程，推动干部教育培训更加贴近实践、服务大局，为谱写中国式现代化济宁新篇章贡献党校智慧和力量。