一、登记信息情况

（一）单位名称：中共济宁市委党校（济宁行政学院、济宁市社会主义学院、济宁中华文化学院）

（二）宗旨和业务范围：为在职党政领导干部提供培训服务。轮训、培训党政领导与中青年党员干部；理论研究；干部继续教育。面向港澳台同胞、海外侨胞、民族、宗教界等人士开展以爱国主义为宗旨，以中华文化为主要内容的教育、研究和对外交流活动。

（三）住所：山东省济宁市红星中路29号

（四）法定代表人：李艳华

（五）经费来源：全额拨款

（六）开办资金：7335.84万元

（七）举办单位：中国共产党济宁市委员会

二、依法年检验检信息

（一）开展业务情况

1.深耕教学培训主业，实现质效双升。立足党校职能定位，克服校园承载瓶颈，统筹推进培训规模与质量提升，全年举办主体班次、市委交办班次33个，培训学员2082人次，较往年提升32%。创新构建“走在前、勇争先”济宁市党校系统特色现场教学课程体系，串联全市82个现场教学点，将党的创新理论与济宁经济社会发展和特色文化深度融合，吸引对外培训班次21个，培训学员1655人次，成为展示济宁发展的重要窗口。围绕“一个万亿、五个倍增”发展目标，打造“强市大课堂”“济宁讲坛”特色品牌，聚焦“工业倍增”“人工智能”等领域开展专题培训，提升干部现代化建设本领。坚守“课比天大”理念，通过严把入口关、以赛促教、以评促优、末位淘汰等措施，确保课程质量过硬，荣获全省党校系统精品课一等奖，位列市级党校第一名。创新办学模式，与惠州市委党校合作举办“鲁粤和鸣・济惠同辉”中青年干部联合培训班，组织94名学员交互研学，形成可复制的联合办学新范式；挂牌济宁中华文化学院，打造“儒韵济宁・同心铸魂”共识教育品牌，成功承办台湾中华文化大学交流活动，推动“中央社会主义学院教学基地”落地，显著提升对外交流影响力。在职研究生教育涵盖3个年级12个教学班，在校生共计421人，办学体量与综合办学实力稳居全省同类院校第一方阵。

2.强化科研咨政职能，彰显智库价值。充分发挥党校智库作用，统筹推进科研创新与成果转化，全面提升服务决策水平。畅通《咨政参考》“直报”渠道，编印《咨政参考》22期、《济宁论坛》4期，10篇咨政报告获省委、市委主要领导批示，其中《关于加快实现“一个万亿”目标的几点建议》进入市委决策视野。创新学员参与科研咨政机制，主导制定激励办法，推动学制1个月以上班次学员全员参与，主体班及在职研究生班学员累计撰写咨政报告974篇，7篇获主要领导批示。完善“激励+督导”科研机制，修订科研考核及资助办法，大幅提升高端成果资助金额，邀请知名专家培训11次，打造“科研名师”队伍，12个科研成果转化为主体班课堂专题。推行“党校+部门”“教师+学员”“省市县协同”联合攻关模式，创新推出全市党校系统“揭榜挂帅”课题24项，实行市县党校“双负责人”制度，科研成果《济宁市推进黄河滩区迁建后续发展的调研报告》获省长肯定性批示；组织教师在《人民日报》《学习时报》等省级以上主流报刊发表理论文章28篇，其中《将传统美德融入现代治理》刊发于《人民日报》评论版并获求是网转载，实现我市党校系统中央主流媒体发声新高。

3.抓实队伍建设工程，夯实人才支撑。坚持人才强校战略，健全“选育管用”全链条、全周期、全过程人才培育体系，着力打造政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质人才队伍。建立系统培训体系，坚持“引进来”与“走出去”相结合，全年选派56人次参加各类培训学习活动，定期选派骨干教师到国内知名党校、高校进修，参加学术研讨会和专业培训课程。实施履职能力提升工程，邀请《学习时报》前总编等知名专家学者来校专题培训12次，累计培训市县教师500余人次；选派5人上挂下派到基层一线和各类专班学习锻炼，提升实践能力。修订完善绩效考核办法、绩效工资发放办法，着力彰显实绩为先的鲜明导向。严格执行干部选拔任用程序，年内完成22名干部职级晋升、9名教师职称评聘工作，树立忠诚干净担当的用人导向，倡树忠诚干净担当的用人导向，担当作为、创新创优蔚然成风。

4.优化后勤保障服务，筑牢发展根基。规范资产管理，提升资源效益。整合优化仓储资源，建立固定资产台账并实施标签化管理，优化办公空间布局，调整办公场所40余间，迁移设备物资250余件。规范国有资产租赁管理，依托专业评估确定租金，实现年租金较上一租期增长18.36万元，有力促进资产保值增值。强化安全与服务保障。定期开展基础设施安全排查，加强消防设施、电梯等特种设备维护保养，全力维护教职工安全。有序推进硬件设施修缮与升级，完成报告厅、学员公寓餐厅等维修，进一步优化教学与办公环境。规范财务与采购管理。高效完成预决算编制与经费核算等财务工作，积极对接财政部门争取支持，我校部门预算整体绩效评价综合得分创下市财政教科文系统历年新高。着力化解历史遗留问题。稳步推进历史遗留长期往来款项及车辆的清查处置工作，取得阶段性成效。

5.推进资源数字赋能，提升服务效能。加强文献资源体系建设。聚焦书香校园建设，优化馆藏结构，全年采购图书372种433册；接收各地市党校交换材料65种、单位及个人赠书123册；续订“中国知网”数据库，引导教职工充分利用省委党校22个开放数据库，并参与共建济宁市红色文化资源数据库，初步构建起覆盖广泛、特色鲜明、利用便捷的文献资源保障体系。拓展服务空间，在学员公寓设立图书角；组织开展读书交流与“世界读书日”倡议活动，积极营造“爱读书、读好书、善读书”的校园氛围。夯实信息化教学支撑基础。 实施多媒体教学设备精细化运维，完成201、301教室LED大屏及音响系统升级改造，支撑录制精品课程30节。深化智慧校园平台建设。建成覆盖11个县（市、区）委党校的“数智赋能”一体化数据平台，通过巡回培训实现全域应用。深化“山东通”协同办公平台整合，优化4项线上办事流程，推动无纸化办公率提升16个百分点，以数字化驱动管理服务效能持续提升。

（二）变更登记的执行情况

2025年4月，我单位加挂济宁中华文化学院牌子，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则中有关变更登记的规定，办理了单位名称、宗旨和业务范围变更登记。

（三）绩效和受奖惩情况

2025年度，市委党校“和合共生 融创共进 以系统观念统领市县党校一体化建设”项目在全省市委党校（行政学院）常务副校（院）长抓内涵建设重点突破项目评审验收活动中获得了优秀等次；精品课斩获全省党校系统一等奖，位居市级党校首位；理论文章连续获《人民日报》刊发，并被求是网、中国网、光明网等多家主流媒体平台转载；多篇咨政报告获省市主要领导签批，教学科研均创历史最好成绩，实现“双突破”。

（四）涉及诉讼情况

无

（五）社会投诉情况

无

（六）涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的最大信息情况

无

（七）其他需要公开的情况

无

三、经费收支情况

2025年度，我单位上年度结余1,605,080.21元，本年度收入42,301,353.15元，其中，财政收入38,877,369.93元；本年度支出42,301,353.15元，其中，人员经费支出33,827,064.03元，本年度结余0元，上年度及本年度年末共结余1,605,080.21元。我单位本年度净资产为17,641,688.66元，与去年相比，减少了48,791,420.47元。主要变动原因：按照市里要求，我校宿舍楼、储藏室及党校大厦房产无偿划转城投；我校积极开展社会化培训，部分委托培训单位缴纳培训费不及时，导致我校形成应缴财政款。总体来看，2025年度我校资产和负债都减少，但资产变动的幅度大于负债，因此造成净资产数额的减少。