泗水县采取“三步工作法”，因地制宜，主动作为，大力推进镇（街道）党校建设，全县13个镇（街道）已全部建起党校，补齐了乡镇党校建设短板，为实现农村党员教育培训全覆盖奠定了坚实基础。

第一步，做到三个主动，奠定扎实基础。一是主动学习。认真学习习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，全面掌握领会《条例》精神实质、核心要义，进一步统一思想，明确镇（街道）党校建设任务目标、标准要求。先后到平邑、曲阜等地实地参观，学习探讨镇（街道）党校建设相关工作。二是主动调研。组织专门调研组，深入13个镇（街道），采取召开座谈会、个别访谈等形式，听取镇（街道）党委的意见建议，详细了解镇（街道）党校的场所设施、师资配备、办学经费等情况，形成专题调研报告。三是主动汇报。及时向县委常委会专题汇报《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，出台《中共泗水县委关于建立镇（街道）党校的实施意见》，县委对镇（街道）党校建设提出明确要求，把镇（街道）党校建设列入党建工作年度目标考核和党委书记党建述职内容。县委党校和县委组织部成立领导小组，召开专门会议部署安排。县委组织部负责牵头抓总，县委党校及时跟进，做好业务指导。

第二步，围绕三个配套，明确建设标准。一是组织体系配套。各镇（街道）党校成立校务委员会，党校校长由各镇（街道）党（工）委书记兼任；分管日常工作副校长由镇（街道）党委副书记兼任，具体负责党校日常事务，并参加县委党校的教学工作会议；组织委员，党政办公室、党建群团办公室等相关人员组成工作班子。镇（街道）党校在镇（街道）党（工）委领导下、在县委党校的指导下开展工作。二是教学场所配套。党校培训场所面积原则上不少于300㎡，能容纳200人以上，场所内具备“三室”职能，配置做到“三有、五上墙”，即：会议室、阅览室、党员活动室；有党旗、有桌椅、有电教设备（电视、电脑、投影仪及音响等）、有学习资料；党旗、入党誓词、校委成员名单、管理制度、年度教学计划上墙。三是现场教学点配套。按照进门是课堂、出门是现场的要求，依托各镇（街道）选树的先进基层党组织、专业合作社、产业示范园、红色教育遗址等人文历史资源，精选一批现场教学基地，打造一批特色鲜明的现场教学点，县委党校串联整合，一体打造跨镇（街道）利用的现场教学点。

第三步，落实三个跟进，实现县镇（街道）联动。一是跟进督导指导。县委党校建立由常务副校长牵头、分管副校长主抓、业务科室落实的指导体系，为每个镇（街道）配备了一名联系员，负责督导各个镇（街道）党校的建设情况。加强对镇（街道）党校的教学、科研、师资培训、服务保障等工作的指导，研究制定办学质量评估指标体系和办法，提出改进意见和建议，会同组织部门和镇（街道）党（工）委进行绩效评估。二是跟进师资队伍建设。县委党校牵头组建县委党校师资库，重点吸纳党政领导、先模人物、泉乡名师等。镇（街道）党校师资库重点选聘县直部门和镇街党政班子成员、中层业务骨干，本地先模人物、优秀基层党组织书记、下派“第一书记”、大学生村官、致富能手以及有威望的老党员、老干部、退伍军人、优秀党员等。建立镇（街道）党政领导班子、县直部门领导干部上讲台制度。建立师资考核评价制度，实现有进有出，动态管理，保证基层教学力量，让党政领导讲政策，党校教师讲理论，先模人物、致富能手讲经验，优秀村支部书记、老党员老干部讲故事。三是跟进制度建设。由县委党校统一制定《镇（街道）党校管理制度》，形成《校务管理制度》《考勤考核》《学员管理制度》《学员守则》《学员考评制度》《教育培训计划制度》《档案管理制度》、《兼职教师管理制度》《党政领导班子成员到党校讲课制度》等四大类12项制度，指导镇（街道）党校结合实际加以规范。

镇（街道）党校建设，极大地促进了农村党员培训，今年已举办习近平新时代中国特色中国特色社会主义思想、民法典、乡村振兴、基层党组织四大类26个培训班，培训农村党员2800余人次。