2月13日上午，我校召开2024年考核表扬暨2025年内涵式高质量发展会议，总结回顾2024年重点工作，对一年来涌现出的先进处室和先进个人进行表扬，并就发挥绩效考核激励导向作用，以改革创新强力推动内涵式高质量发展作出安排部署。党委书记、分管日常工作的副校长、一级调研员李艳华出席会议并讲话，党委委员、副校长、一级调研员王峰主持会议。校党委领导班子成员、市纪委监委派驻第三纪检监察组有关负责同志出席会议。

会上，党委委员、副校长马勇通报了2024年度考核工作情况；党委委员、副校长张廷栓宣读了《中共济宁市委党校关于2024年度综合考核先进处室、先进个人的通报》；6名先进处室代表，38名先进个人上台领奖；8名获奖代表作典型发言。

李艳华在讲话中指出，2024年，我校坚持党校姓党，坚守党校初心，做实教育培训、科研咨政、管理服务等工作，推动内涵式高质量发展迈上新台阶。其中，“以案例教学为主的互动式教学改革探索”项目在全省市委党校常务副校长抓内涵建设重点突破项目评审验收活动中获得了优秀等次。

李艳华强调，2024年的考核工作，把定性考核与定量考核相结合、平时考核与年终考核相结合，突出业务成果的核心地位，突出民主参与，突出分类管理，突出激励约束并重；考核体系更科学，实绩导向更鲜明，民主基础更扎实，约束机制更完善。

李艳华要求，全校教职工要以“考核强基、创新破局”为主线，以考核创新驱动办学水平高质量发展。聚焦精准考核，打造提质增效“指挥棒”；深化机制创新，激活改革创新“动力源”；激发队伍活力，锻造干事创业的“生力军”。